Las principales competencias del líder estratégico militar para el horizonte 2040

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Rafael Brito

Resumen

La sociedad moderna está en constante cambio, en un entorno complejo e incierto. El Ejército Brasileño (EB), consciente de los desafíos futuros, desarrolló el Concepto Operacional del Ejército Brasileño (COEB) – Operaciones de Convergencia 2040 (EB20-MF-07.101), enfocado a operaciones conjuntas, combinadas e interinstitucionales. Un liderazgo de calidad es esencial para que EB enfrente estos desafíos. Los líderes estratégicos deben ser pensadores de alto nivel, luchadores, conocedores de estrategia y política, con comprensión de las dimensiones humana, física e informativa, capaces de anticipar el papel futuro de la institución. En este artículo investigamos las principales competencias del líder estratégico en el contexto del COEB 2040, consultando a autoridades militares experimentadas. Estas consultas ayudaron a identificar competencias críticas para que los futuros líderes militares respondan decisivamente a los desafíos estratégicos emergentes.

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Cómo citar
BRITO, Rafael. Las principales competencias del líder estratégico militar para el horizonte 2040. Coleção Meira Mattos: revista das ciências militares, [S. l.], v. 19, n. 65, 2026. Disponível em: https://decex.nucleoead.net/ebrevistas/RMM/article/view/12885. Acesso em: 5 abr. 2026.
Sección
Artículos científicos